Relações entre liderança, prontidão para mudança, comportamento de apoio e bem-estar no trabalho
Résumé
Relações entre liderança, prontidão para mudança, comportamento de apoio e bem-estar no trabalho
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Publiée
2026-05-27
Numéro
Rubrique
Ciências Sociais, Humanas e Filosofia
